Nome da rede: Rede de Hotéis Bristol
Nome do cargo/vaga: Coordenador de Revenue Management
Local de trabalho: Curitiba PR

Descritivo da vaga: Realizar previsões de curto e longo prazo dos níveis de demanda do cliente, usando todos os dados disponíveis e analisar esses dados, a fim de supervisionar a distribuição e preços estratégicos e decisões relacionadas.

Acompanhamento contínuo dos diversos canais de distribuição, de forma a garantir a continuidade dos esforços de marketing, a informação de disponibilidade de quartos e de preços que suportam a estratégia atual.

A função também pode exigir a produção de relatórios escritos, delineando o desempenho financeiro previsto e os resultados esperados de várias decisões estratégicas. A avaliação contínua da eficácia dos preços atuais, estratégias de marketing e distribuição também será necessária, com reuniões regulares com os líderes do hotel.

Rastrear várias métricas de desempenho relacionadas à ocupação do hotel e à geração de receita ao longo do tempo, implementar essas mudanças ou explicar aos líderes de departamento por que essas mudanças precisam serem feitas.

Gerenciar o lançamento da tecnologia. Planos de projeção de novos hotéis. Definir estratégias de tarifas de longo prazo. Avaliar sistemas. Discutir implementação. Treinar. Contratar.

Requisitos básicos: Ensino Superior completo ou cursando Marketing, Administração ou Finanças, experiência em RM

Email para envio de currículos: rh@bristolhoteis.com.br

Nome da rede: San Juan Hotéis
Nome do cargo/vaga: Analista de Inteligência de mercado
Local de trabalho: Curitiba PR

Descritivo da vaga: O analista de inteligência de mercado é responsável por extrair as interpretações do grande volume de dados à disposição da empresa. Faz o mapeamento, segmentação e estudo do mercado para identificar riscos e oportunidades de negócio. A função inclui benchmarking e investigação do perfil dos clientes.

Competências: Boa comunicação. Bom em analise de dados. Atitude. Foco em resultados. Proatividade. Organização.

Requisitos básicos: Curso Superior Cursando nas áreas de Marketing, Administração, Economia ou afins; experiência em Inteligência de Mercado e/ou RM na área de Hotelaria; conhecimento avançado no software Omnibees (channel Manager, grades tarifárias e demais ferramentas do software); conhecimento avançado no uso de RateShopper; experiência avançada em excel e intermediária em powerpoint. Desejável: Inglês/Espanhol intermediário.

Email para envio de currículos: trabalheconosco@sanjuanhoteis.com.br

Nome da rede: Rede Monreale
Nome do cargo/vaga: Analista de Revenue Management
Local de trabalho: Higienópolis – São Paulo – SP

Descritivo da vaga: Aplicar o conhecimento e técnicas de RM a fim de maximizar a receita, respeitando o posicionamento e estratégia do hotel; Diariamente aplica a estratégia do hotel, atualizando preços, inventário e restrições de vendas nos diferentes sistemas e canais de distribuição; Apoia superiores na criação da estratégia RM, através de análises e recomendações; Analisa histórico e mercado para prever demanda futura, idealmente por dia da semana e segmento de mercado.

Competências: Entendimento do mercado hoteleiro e de ferramentas de análise e distribuição; Conhecimento de conceitos e processos de RM; Alta capacidade analítica e matemática; Habilidades de relacionamento e comunicação; Experiência com PMS, CRS/channel manager, OTA e pesquisa de preços;

Requisitos básicos: Experiência prévia de pelo menos 1 ano como analista de Revenue Management no segmento de hotelaria, Nível superior ou cursando, Excel intermediário (cálculo, gráfico, subtotal e tabela dinâmica); Powerpoint e Outlook básico; Inglês intermediário

Email para envio de currículos: lucasdelgado@monrealehotels.com